Sourcehub : c’est un produit totalement gratuit développé par Social Talent. Est ce le cas pour tout le monde ? Nous avons mis en place une offre accessible aux plus petites structures. Si vous voulez vraiment réfléchir à la cooptation chez vous, je vous invite à aller lire très vite l’article sur l’état de l’art de la cooptation en France avec chiffres et réflexion à l’appui. Connectifier Social Links: cet outil vous permet d’avoir en un seul clic tous les profils du candidat (Twitter, Github, Stackoverflow..). Je vais tester sur mon téléphone aussi ! Un prix raisonnable et la possibilité d’automatiser beaucoup de vos tâches sur LinkedIn (séquences, suivis, mises en relation…). Page Monitor : c’est une extension Chrome qui permet de vérifier régulièrement si un profil LinkedIn a changé… c’est hyper utile pour suivre un candidat potentiel ou une cible potentielle. Profile Data : c’est un outil qui a été construit par Michel Sarfati pour aller chercher des profils sur LinkedIn et qui permet de classer ces profils. C’est un plugin qui permet de trouver des profils sur l’open web, les réseaux sociaux ou les jobboards gratuits. קישור ישיר ל-Connectifier Social Links: https://chrome.google.com/webstore/detail/connectifier-social-links/dalkcdejepnndhaijgjbfhnoocpfickn?hl=he ContactOut : Tìm email, số điện thoại cá nhân trên LinkedIn. Connectifier Social Links Find talent’s social links on various social media sites (LinkedIn, Facebook, Twitter) chrome extension contact info free linkedin social media Merci pour cette liste. Snov.io : outil pour trouver les adresses mail, vérifier les mails et faire des séquences. Pour contactout, je ne saurais pas te dire ! Plus de 150 outils testés et commentés pour vous. C’est une extension Chrome qui vous permet de ne pas retourner sur les profils visités (LinkedIn ou Google). Canva : c’est votre Photoshop simplifié qui vous propose des images gratuites. Connectifier will tell you. Viens, on va t’aider à faire le bon choix ! Il est gratuit jusqu’à 200 notifications/mois. What does Connectifer do? AssessFirst : AssessFirst est la solution de recrutement prédictif qui permet d’évaluer le potentiel des candidats. C’est une solution de recrutement « tout-en-un » (demande d’autorisation de recrutement, multi-diffusion, workflow collaboratif et paramétrable, HR Analytics). Sourcing and screening platform . Price: Free 30 Day Trial. Evercontact : Is the highest-rated Contact Management App on Google Apps. Boomerang : permet d’envoyer des emails en différé et s’installe sur Gmail. Instant Data Scraper : c’est devenu un de mes outils favoris pour le scrapping. La même entreprise a créé Lempod, les groupes de personnes qui « likent » automatiquement des posts LinkedIn. Sonru : c’est une entreprise d’origine irlandaise qui s’est beaucoup développée en Europe avec notamment une forte intégration auprès des gros ATS du marché. Connectifier Social Links Recommended For You. Central Test : cet éditeur français de solutions d’évaluation psychométrique s’est beaucoup développé sur le marché français ces 5 dernières années. We Recruit : c’est un outil de multidiffusion d’offres d’emploi et gestion des candidatures qui s’adapte parfaitement à une ou plusieurs entreprises. Cet outil payant permet de créer des listes de recherches avec des recherches booléennes intégrées. Textkernel : C’est un outil de parsing et de recherche sémantique. Il faut s’enregistrer avec mail et nom pour y avoir accès. Voici une liste d’outils pour trouver des profils différents. Onisep : c’est Nicolas qui m’a fait découvrir cet outil très utile pour avoir des fiches de synthèse sur des métiers et donc plein de mots-clés. About us. An email has 2x the response of InMail, and candidates reply 5x faster. C’est 30€ / mois + Sales navigator (60€) par exemple. , J’ai rajouté Émilie ! Indeed : Indeed a le statut de jobboard ET d’agrégateur d’autres sites emploi. CVaden : c’est la CVthèque née de la fusion des CVthèques de Cadremploi et de Keljob du groupe Figaro Classifieds. ContactOut automatically searches other social media sites and the broader web with our AI engine to find contact vectors. Keyword tool : c’est l’outil le plus complet qui va vous suggérer des mots-clés à partir d’un mot-clé saisi initial. Une liste de 40 Google CSE créés par Irina Shamaeva : Irina a créé 40 Google CSE pour chercher gratuitement des profils. Bravo pour ce travail de compilation et un grand merci ! Allez-y et on vous explique comment faire ! C’est une extension Chrome. Glossary Tech : un outil super utile si vous n’y connaissez rien en recrutement technique IT. ni un ATS ni un jobboard……… Faites un test !!!!! On aide les candidats en leur donnant la parole et on aide les recruteurs avec une plateforme qui leur permet de parler avec les meilleurs talents. De plus il est gratuit jusqu’à la fin de l’année pour le tester. Airtable vous permet de créer des tableaux et d’importer des tableaux pour les partager. Voici les principaux acteurs recensés en France. Si vous êtes une entreprise, inscrivez-vous vite ! On pourrait y ajouter LeadIQ, une extension chrome qui permet de capturer et gérer des profils sur LinkedIn : https://chrome.google.com/webstore/detail/leadiq-lead-capture/befngoippmpmobkkpkdoblkmofpjihnk, Hello Christophe, Merci pour la suggestion, je vais rajouter LeadIQ… je l’ai vu passer mais j’ai totalement oublié !! Visiotalent : Visiotalent fait partie du groupe CleverConnect depuis 2017 et est une solution qui permet de faire des entretiens vidéo différés mais aussi des entretiens en live. Tu veux découvrir de nouveaux outils de recrutement et repartir avec une méthodologie pour mieux les évaluer ? Ils ont été rachetés par HelloWork. Leboncoin Pro : C’est la partie dédiée à l’emploi pour Leboncoin. MadSourcer Spotlight – Julian Placino and “Pathways To Success”, Healthcare Jobs with a Lot of Growth Potential in 2021, A Woman’s Guide to Negotiating a Pay Raise, The Future of Work: Boost Your Resume With These In-Demand Tech Skills. Merci, je vais rajouter l’outil ! Connectifier Social Links : Find social media profiles on individual LinkedIn profiles. Pour bien utiliser ces outils, j’ai aussi commis un article détaillé sur la formation idéale en sourcing en complément de ces outils: => https://lecoledurecrutement.fr/le-guide-complet-de-la-formation-au-sourcing-en-2019/. Pourriez-vous me donner plus d’infos concernant la manière de l’utiliser? Qu’en pensez vous? Utilisez la bien . C’est un outil que j’apprécie énormément qui permet d’optimiser votre sourcing avec ce CRM simplifié. . Our users include Microsoft, MERC, and Bank of America. Crystal : permet de personnaliser les messages d’approche à partir du contenu partagé sur le web (Paul Mouchet vous a expliqué ici le fonctionnement de Crystal). Merci beaucoup pour cet article très intéressant ! Connectifier is a sidebar that appears in your browser to give you additional sourcing information for the best talent such as an email address, GitHub profile, or personal homepage. ColdInbox : ColdInbox est une extension chrome permettant d’automatiser, tout en les personnalisant, invitations et messages sur LinkedIn. StaffMe : mise en relation gratuite et immédiate avec de jeunes indépendants préqualifiés pour la réalisation de tous types de missions temporaires. Belle journée. Connectifier is a machine learning-based searching and matching technology to help recruiters and hiring managers find talent. Hunter : permet à la fois de trouver un mail mais aussi de vérifier si ce mail existe. Name2mail : extension Chrome qui vous permet de trouver des adresses email dans votre Gmail en saisissant simplement le nom et le prénom. – Link Humans, Comment choisir son ATS pour faire du recrutement ? Fondateur de lapprenti.fr et ex CEO de l'Ecole du Recrutement. Connectifier Social Links – Chrome Extension https://www.connectifier.com. Bonjour Laurent, Merci pour cette liste très exhaustive ! Vous pouvez également ajouter plusieurs ATS nouveaux et prometteurs, par exemple, https://100hires.com qui dispose d’une Chrome extension et d’une G Suite intégration. Email Checker : un outil hyper simple pour vérifier si un mail existe. - Link Humans, Comment exporter ses contacts LinkedIn ? Tools: Extensity, Clearbit Connect, Rapportive, Prophet, Lusha, Discoverly, Connectifier Social Links, Hunter, Nymeria, LinkedIn Search Tool, MultiHighlighter . (Update: les outils de sourcing sur Facebook cessent de fonctionner puis se remettent à fonctionner, pour le moment, cet outil ne semble plus fonctionner). Tu dois choisir un nouvel outils de recrutement et tu ne sais pas par où commencer ? => Le guide complet pour choisir et comparer les ATS en France. L’extension fonctionne vraiment bien avec des recherches à mots-clés et c’est aujourd’hui le seul outil qui permet de faire une recherche satisfaisante. Talent.io : c’est une plateforme de mise en relation pour des profils techniques avec une sélection des profils en amont et une facturation au recrutement. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Inscris-toi ! Il a été racheté en 2016 par le groupe Randstad. Credits in Connectifier – per their page: “Each license receives a set number of credits each month to unlock candidate email addresses in Connectifier. Google for Jobs : c’est l’agrégateur ultime lancé en France en 2019. Join Transform 2021 for the most important themes in enterprise AI & Data. comment sourcer et recruter avec Pôle Emploi, L’extension Chrome pour chercher sur Github, Un outil pour construire des recherches booléennes dans LinkedIn, Une liste de 40 Google CSE créés par Irina Shamaeva, https://lecoledurecrutement.fr/comment-ecrire-une-offre-demploi-le-guide-ultime-pour-avoir-une-annonce-qui-dechire/, https://lecoledurecrutement.fr/le-guide-complet-de-la-formation-au-sourcing-en-2019/, La liste des opérateurs booléens qui fonctionnent sur Google, La liste complète de tous les opérateurs booléens pour le recrutement, Tout savoir sur la cooptation en recrutement, Le guide complet pour choisir et comparer les ATS en France, petit article pour vous expliquer en détails Zapier. Trouver les coordonnées des cibles est de plus en plus important pour les approcher en direct. Du coup, permettez-moi de vous présenter Zenploy: un ATS simple, moderne et collaboratif dédié aux Startups & PME. C’est notre outil préféré à L’École du Recrutement pour identifier des mails ! Calendly : cet outil vous permet de planifier vos entretiens très facilement sans faire de nombreux aller-retour. Cependant, il manque la solution GestMax, crée par la société Inasoft https://www.inasoft.fr/ . EasyRecrue s’est notamment développé avec de nouveaux produits comme l’évaluation linguistique ou les tests. for 10 candidates/month for free. InterviewApp : c’est une solution d’entretien vidéo différé et automatisé fondée à Tours par Julien Dargaisse. Linkeys : c’est une application mobile de recrutement par cooptation. Word It Out : c’est devenu notre outil favori pour vérifier les mots-clés chez LEDR. Il y en a plusieurs millions. C’est un éditeur basé à Nantes. Talkpush: c’est la façon de mettre en contact les employeurs et les candidats. Merci pour votre ajout ! La solution est très interessante car c’est la seule qui soit reellement adaptable aujourd hui. Merci de l’intégrer à votre article si possible. Un outil pour construire des recherches booléennes dans LinkedIn : Balazs Paroczay a construit cet outil pour organiser et structurer les recherches booléennes dans LinkedIn. La liste des outils en sourcing et recrutement mise à jour et actualisée pour 2020 est prête !! Neuvoo/Talent.com : C’est un agrégateur d’origine québécoise qui a levé plus de 36 millions d’euros en 2019. Keycoopt : c’est une solution en marque blanche pour installer une solution de cooptation en interne. http://softy.altagile.fr/. Il est simple d’utilisation et personnalisable. Connectifier Social Links – Chrome Extension https://www.connectifier.com. Ce qui est intéressant ici est de rentrer les mots-clés de votre sourcing (comme une entreprise cible) pour trouver des articles en lien. Inscris-toi à nos événements Les Outils du Recrutement ! Bonjour Laurent, Je ne vois pas SmartRecruiters qui me semble être un acteur important aujourd’hui. Cet ATS à l’avantage d’avoir 10 ans d’expériences et de retours utilisateurs. À rajouter aussi : Adzuna (www.adzuna.fr) avec plus de 800 000 offres en France . Très belle liste. Evercontact : vous permet de saisir automatiquement tous vos contacts dans votre annuaire de mails et votre répertoire téléphonique. C’est une extension Chrome. Thak you for this amazinng resourse. Vous tapez simplement dans Google le métier puis Onisep. Voici tous les outils qui permettent aux candidats d’enregistrer une mini vidéo en lien avec des questions spécifiques. The Connectifier tool helps with mapping other social profiles: Facebook, Github, Google+, Twitter, etc. Il y a également Recruitee, l’ATS leader en Europe pour la gestion des candidatures et multi-diffusion des offres d’emploi. EasyRecrue : c’est le leader européen de la vidéo différée pour le recrutement. Ce module est animé par le moteur d’ancrage mémoriel Woonoz. Just download the Chrome extension, input a name, and quickly collect the person’s social links, including Facebook, Twitter, and GitHub. J’ai eu l’occasion de l’essayer récemment et il propose pas mal de fonctionnalités en plus du sourcing (recherche open-web, multiposting, visio, tests…. Les candidats répondent gratuitement en vidéos de motivation à ces offres. Sur ordinateur (chrome), on voit encore les images ! Si tu as une idée du comment, je suis preneur. Monster : Monster est un acteur international généraliste avec de nombreuses offres d’emploi. Cubiks : Cubiks édite le test de personnalité Papi mais aussi des tests de sélection/présélection, des questionnaires de 360 et d’évaluation. Présentation. Je ne connaissais pas Eptica Lingway (qui est pourtant incontournable selon Dossou:)). Saven : sous la direction de Jean Pralong son fondateur, Saven édite des tests psychométriques et se spécialise dans l’évaluation et le recrutement prédictif. Join now. La formation continue destinée aux professionnels, La formation initiale pour devenir des recruteurs autonomes, Contacter l’équipe commerciale pour en savoir plus, Le podcast où les recruteurs ont la parole. The information included social media profiles and personal contact information like cell phone numbers or email addresses. J’ai décidé de lister ici les principaux sites emploi payants du marché. ContactOut : Find anyone's email and phone number on LinkedIn. [Sunset] The official free Connectifier Social Links extension for Google Chrome™. Connectifier is a wholly owned subsidiary of LinkedIn Corporation. http://beetween.fr/, Merci Laurent pour cet article encore une fois très utile. Encore merci pour cet article. - Link Humans, Quelles sont les tendances recrutement pour 2017 ? Candidesk : c’est l’outil de gestion des candidatures développé par Opensourcing en SAAS. Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Trendin : cette extension Chrome permet de suivre ce qui se dit sur LinkedIn autour d’un mot-clé. C’est comme Indeed mais centre sur les technos IT , Bonjour à tous, Pour une mise en relation gratuite et immédiate avec de jeunes indépendants préqualifiés pour la réalisation de tous types de missions temporaires, je vous recommande http://www.staffme.fr. Myjobcompany : C’est un système de cooptation par recommandation à partir d’offres d’emploi. Il fonctionne plutôt pas mal et je vous conseille de l’utiliser. Use a large collection of free cursors or upload your own. Either way, keep up the awesome work. À tester et vite ! Avec son système gratuit et à la performance, Indeed est devenu une des références mondiale sur la publication d’annonces. Sarah. Vous pouvez contacter quasiment tous les CV directement. Email Format : c’est un autre outil qui vous permet de trouver des adresses mail en saisissant l’URL de la société. Site carrière mobile et multilingue, formulaire de candidature personnalisable, multi-diffusion des offres, gestion des candidatures, organisation des entretiens d’embauche, cooptation, réponses automatisées aux candidats, synchronisation des emails à 2 sens, statistiques détaillées, une API et d’autres fonctionnalités à venir très prochainement. On en parle plus en détails sur LEDR Pro. En terme de productivité et de gestion du temps, je vous conseille de tester. . Bonjour Laurent et bravo pour cet article qui est une mine d’or pour les sociétés qui recherchent de bons outils. La consultation des profils est entièrement gratuite et illimitée. ScopTalent : Logiciel de recrutement en mode SaaS qui vous accompagne dans l’intégralité du processus de recrutement et optimise le temps de gestion des candidatures. Vous allez pouvoir trouver votre bonheur. Très complet. Pipler : c’est un moteur de recherche avancé créé par Yatedo qui permet de trouver des profils sur tout le web. L’extension Chrome Connectifier Social Links révèle tous les profils sociaux du candidat en un seul clic. Trouver et recruter les talents passifs sur le Web. Elle rassemble les vidéos d’offres d’emploi, de marque employeur des entreprises et même des territoires qui recrutent. Fifty Talents : c’est une plateforme de mise en relation de profils techniques avec short-liste à la clé. View... Chrome Web Store Gems of 2020. Site web : http://www.eptica-lingway.com. Profitez de notre site web Cubelist pour une maximiser sa présence sur Google. Cheers, Tarun. Our mission is to connect people and jobs, something that is profoundly important to our economy, and our lives. HireFirst : C’est une plateforme de mise en relation avec les profils dans la tech. Vous pouvez chercher sur LinkedIn, Twitter, Github, des CV en format PDF, Dribble, Stackoverflow…. Cette vidéo peut faire alors office d’outil de pré-sélection ou de pré-qualification. In 2016, Connectifer was acquired by LinkedIn for an undisclosed amount. Zenploy : c’est un ATS de dernière génération en mode SAAS dédié aux Startups & PME et à la facturation par utilisateur. C’est gratuit. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Il serait intéressant d’ajouter la plateforme pour l’emploi 100% vidéo Talents Tube. Les recruteurs doivent être encore plus efficaces et productifs dans leur façon de travailler. Sign up for our newsletter to stay updated. Wikipedia : je suis un fan absolu de Wikipedia dans le sourcing. C’est évidemment en anglais. Broadbean : Société anglaise spécialisée en multidiffusion, Broadbean a été rachetée en 2014 par CareerBuilder. Par contre, vous dites utiliser l’outil vous-même alors que votre adresse mail m’indique que vous travaillez pour Tool4staffing. Every time you unlock a candidate’s email you utilize one credit. Ne renonce plus à choisir par peur de te tromper. Elle inclut même des réseaux moins connus, tels que Github ou Stackoverflow. Utilisateur de contactout, je suis toujours curieux de la manière dont ils obtiennent ces coordonnées, il fouille les tréfonds d’internet? article très complet, les sourceurs ont du pain sur la planche . Malt : c’est une plateforme de mise en relation et gestion administrative des Freelances du digital. Après pour les senior of course Linkedin à fond ! J’avais oublié cette extension ! Le tout sans tomber dans le radar de LinkedIn. HumanSourcing : c’est un logiciel qui permet la publication d’offres, classement des CV, suivi des candidats, évaluation des recrutements, partage de l’information entre les recruteurs. The Bad: Doesn’t provide contact information but the sister chrome extension, Connectifier, can provide the information you need. Local Seo Service. Pour le reste, j’ai identifié plusieurs outils de cooptation en France qui pourraient vous aider. On peut ajouter aussi We Recruit qui est un outil de gestion des candidatures et multiposting d’offres d’emploi. L’américain Hired a développé toute une technologie de matching et de suivi. TalentDetection : outil de gestion candidatures avec une extension Chrome de sourcing intégrée mais aussi de la vidéo différée ou encore des tests de recrutement. Hired : c’est une place de marché pour mettre en relation les recruteurs et les développeurs avec une sélection des développeurs en amont. C’est simple d’utilisation, pas besoin d’installer java et on peut faire varier la taille des mots-clés. Il vous explique les mots importants et vous permet de mieux sourcer les profils IT. Il y a aussi Talent Sourcing de Jobijoba-HR qui permet de sourcer aussi bien en interne qu’en externe, sur toutes les sources de CV (www.jobijoba.io). Find contact info in one click Get verified email addresses and social links (Twitter, FB, etc.) Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter Linkeys (www.linkeys.com). BreedR : l’outil de sourcing gratuit créé par un marseillais. Admyjob: Ad My Job réalise des campagnes programmatiques pour diffuser et optimiser les actions de sourcing. Bonjour Anne-Julie, merci je vais le rajouter ! Fort de sa levée de fonds de plus de 40 millions d’euros, JobTeaser s’attaque dorénavant au marché européen. C’est un vrai petit bijou dont plusieurs recruteurs anglo-saxons ont parlé. Connectifier Social Links : cet outil vous permet d’avoir en un seul clic tous les profils du candidat (Twitter, Github, Stackoverflow..). JobiJoba : L’agrégateur français d’origine bordelaise racheté par HelloWork. – Link Humans, Découvrez la liste complète des outils de sourcing et de recrutement ! Merci par avance de votre retour. La liste des opérateurs booléens qui fonctionnent sur Google : c’est un cadeau car on ne sait pas toujours ce qui fonctionne ou pas dans Google. Par ailleurs, Dux Soup fait aussi de la visite automatique de 100 profils/jour en version gratuite. Vous retrouverez aussi les 6 listes sur lesquelles je me suis beaucoup appuyé pour mettre à jour cette liste à la fin de l’article. Gérer son temps, classer les recherches, extraire des mails ou des données, organiser ses RDV facilement : autant d’outils qui vont sauver la vie de tout bon recruteur. À utiliser pour ouvrir vos chacras ! Trusty: Solution qui permet de s’appuyer sur le réseau des collaborateurs en interne. What does Connectifer do? Merci Sébastien et Dossou pour les précisions ! Amazing Hiring: c’est une solution qui permet de trouver principalement des profils tech avec une partie d’automatisation et de personnalisation des mails. Trouver les bons messages, contacter les candidats ou tester ces messages, voici les outils qui vont vous aider à aller plus loin. Ce sont tous les outils qui vont permettre au recruteur de mesurer ses actions régulièrement. Figaro Classifieds : C’est la société qui regroupe les différents sites emplois tels que Cadremploi, keljob, Viadeo, ou chooseyourboss. Qui a dit que sélectionner un nouvel outil devait se faire seul et dans la souffrance ?! Dans vos recherches de mots-clés et de synonymes pour trouver les meilleurs profils, les outils et les suggestions sont importants. Taleez : c’est un outil qui permet de gérer vos recrutements de bout en bout adapté pour les PME. Il y a de nombreux acteurs américains mais finalement peu d’acteurs en France. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Connectifier Social Links. Laurent, Eptica Lingway est l’équivalent d’un Textkernel que tu as cité plus haut dans la catégorie « Outils et moteurs de recherche payants ». Bonjour Laurent, merci pour ton retour mais un module de formation n’est pas un outil Sinon nous aurions aussi mis nos formations en détails !! Voici une liste d’outils pour identifier les mails ou les numéros de téléphone mais aussi pour les gérer. Ces listes sont très utiles si vous voulez aller plus loin: Vous savez tout désormais ! Find talent’s social links on various social media sites (LinkedIn,… 188 4; AIRS Job Board Directory. Pour le Scrapping, je rajouterais dans la liste, des outils extrêmement puissants comme OutWit (payant mais très reconnu) ou Web Scraper. Puis 29 euros/mois. Il rentre dans nos favoris ! Pour ma part je retiens surtout les ATS de type Flatchr qui font gagner un temps fou au recruteur surtout en PME lorsque il n’y a pas beaucoup de ressources dédiées aux recrutement. 969 5; Follow us. C’est super pratique pour les sourceurs qui croulent sous les extensions ! Bonjour J’aimerai vous parle de Skillspotting SA Unique dans sa manière de matcher des candidats en savoir-faire et savoir être Le Booking du recrutement. A toi de jouer ! Merci pour toutes cette page ressources. Il y a en plus une extension Chrome. Perdu.e dans la jungle des outils ? Nicolas vous a expliqué le fonctionnement de Calendly ici. Publicité/Marketing Parmi les fonctionnalités, il permet de créer un site carrière mobile et multilingue, des formulaires de candidature personnalisables, de la multi-diffusion des offres, gestion des candidatures, organisation des entretiens d’embauche, cooptation, réponses automatisées aux candidats, synchronisation des emails à 2 sens et des statistiques détaillées. Streak : c’est votre CRM directement installé dans votre Gmail. BoondManager : l’ERP des SSII, des ESN et des sociétés de conseil qui sert aussi d’ATS. Merci Mehdi, je viens de mettre à jour pour Dux Soup. CVthèque Lesjeudis : c’est la CVthèque du site emploi lesjeudis.com (groupe Careerbuilder). Un outil destiné aux recruteurs 2.0 qui souhaitent tirer avantage de la plateforme LinkedIn sans avoir à payer une licence Linkedin Recruiter. Vous avez d’autres concurrents comme Findthatemail avec une gratuité jusqu’à 50 mails par mois. Bonjour Laurent, Il manque l’ATS Eolia dans le dernier chapitre avec module sourcing (pas que sur LinkedIN d’ailleurs) + multidiffusion + vidéo. La liste complète de tous les opérateurs booléens pour le recrutement : c’est la liste indispensable pour tout sourceur et recruteur avec tous les opérateurs booléens expliqués et détaillés. Inscris-toi ! Wildfire : encore une extension Chrome ou Firefox qui vous permet d’automatiser un certain nombre de tâches. Mixmax : permet de tracker les ouvertures de mails, de planifier des RDV mais aussi des mails différés et c’est gratuit. Monkey tie : monkey tie est la solution de matching affinitaire qui permet d’évaluer 1)la personnalité, 2)les valeurs et 3)les compétences comportementales des candidats. Bitly : permet de comptabiliser le nombre de clics sur un lien (utile pour les annonces). Dans cette partie, je vous propose de découvrir les outils en lien avec tout ce qui a un rapport à l’évaluation : les tests de personnalité, les tests d’évaluation et les entretiens en différé. Talentplug : C’est une société basée à Lille et rachetée par HelloWork et Figaro Classifieds qui est spécialisée dans la multidiffusion. Seeqle: c’est une solution de programmatique qui permet de gérer ses campagnes en tout autonomie. Hiretual : A sourcing tool that offers contact information and so much more. C’est une formidable source pour trouver tout ce que vous voulez. Et voici le lien vers la fiche de présentation de ce module : http://www.woonoz.com/wp-content/uploads/WEB-DIGITAL_RRS.pdf Belle journée à tous. Nicoka : c’est un logiciel RH pour les petites et moyennes entreprises avec un module recrutement. Indeed : L’agrégateur américain, leader mondial dont j’ai déjà parlé plus haut. Imaginons que vous voulez récolter des candidatures sur un sondage, Zapier vous permettra de les envoyer automatiquement dans une feuille Excel. Laurent, Bonjour Laurent, Merci pour cet article comme nous pouvons le constater il y a du choix parmis les outils RH. Recruitem : permet de trouver gratuitement (en passant par Google) des profils sur LinkedIn, Google +, Github, Xing, Stacko… Super utile !! ATSii: c’est l’ATS totalement gratuit monté par Wizbii qui permet de multidiffuser les offres, créer son site internet et de trier et suivre les candidatures. Toujours aussi pertinent chez LinkHumans Pour compléter cette liste, question : Zoho Recruit est une option intéressante ? La seule application gratuite sur iOs et Android, qui permet à tout le monde de diffuser des offres dans son réseau et de gagner une prime jusqu’à 2000 € en cas d’engagement. Connectifier Social Links: Tìm facebook, Google plus, twitter... dựa trên Linkedin của ứng viên. Connectifier is a machine learning-based searching and matching technology to help recruiters and hiring managers find talent. Adapté aussi aux cabinets de recrutement ou en solo avec un CRM suivi client + facturation, Hello, Article intéressant Laurent. On a une boussole à te proposer. Prophet: c’est un outil qui a marché et qui marche encore.
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