Sans raison valable, votre ancien employeur est tenu de vous remettre une lettre de recommandation en bonne et due forme. La prochaine étape pour votre recommandation LinkedIn est de décrire plus clairement comment vous connaissez cette personne, ce qui vous a amené à travailler ensemble, durant combien de temps et sur quels types de projets vous avez eu l'occasion de travailler avec cette personne. En raison d'un nombre élevé de demandes de la part de nos clients, le délai de réponse de nos agents peut être plus long que d'habitude. Partagez-le ! C’est le terme qui me vient à l’esprit pour décrire Cyril. Dans notre carrière professionnelle, nous avons rencontré des collègues et des supérieurs que nous voudrions recommander sur LinkedIn pour les aider dans leur carrière. Les recommandations LinkedIn sont essentielles pour apporter de la crédibilité à votre profil. Enfin, vous finissez votre recommandation avec une dernière ligne qui montre votre enthousiasme vis-à-vis de votre collègue ou supérieur. – Je recommande fortement Gaston en tant que chef d’équipe ou superviseur. Comme pour la lettre de recommandation d’un employé, il s’agit pour le professeur sollicité de mettre en avant les qualités et les compétences de l’étudiant concerné. Comment rédiger une superbe recommandati... Votre guide pour écrire de superbes reco... Votre guide pour écrire de superbes recommandations #LinkedIn en 5 minutes #ReseauxSociaux via @Metrosapiens | Sébastien Bourguignon. Masterclass exclusive avec Nathanaël Ramos. une inscription sur LinkedIn est elle obligatoire pour faire une recommandation? C’est, pour certains, un … Et puisqu’il existe une section « compétences et recommandations » sur votre profil LinkedIn, il est logique de commencer par renseigner celle-ci. LinkedIn offre un outil de recommandations accessible à partir de votre page de profil ou des pages de profils de ceux pour lesquels vous recherchez des recommandations. Les recommandations sur LinkedIn ont l’avantage d’y augmenter significativement la visibilité de votre entreprise. – Pendant 1 an, Pluto a rempli parfaitement son rôle de coordinateur de médias sociaux pour l’équipe de marketing de mon entreprise. Par exemple : – Grincheux sera un atout pour n’importe quelle équipe. Le problème est qu’écrire une bonne recommandation ne s’improvise pas sur le coin d’une table. De plus, vous pouvez lui demander directement les qualités qu’elle veut mettre en avant. En général, il faut des années pour avoir ce type de qualité chez les professionnels de relation clientèle, mais c’était inné chez lui. Si elles proviennent de relations professionnelles récentes et qu’elles ont un rapport pertinent avec votre recherche d’emploi actuelle, si tant est que vous soyez en recherche active, je dirais deux ou trois recommandations pourraient suffire. Au lieu, décrivez une ou deux qualités qui vous viennent à l’esprit quand vous pensez à cette personne. Fournissez des détails sur les lieux où travaille l'autre partie. J’ai eu le plaisir de connaître [Nom] pendant [durée] où nous avons [description de votre relation de travail]. Avant toute chose, j’ai été impressionné par la capacité de [nom] pour [les principales qualités de la personne]. Comme avec n’importe quel texte, vous devez commencer par attirer l’attention de votre audience pour l’inciter à lire davantage. Les endossements pour vos compétences et expertises Si vous l’avez trouvé cet article sur « Comment rédiger une recommandation sur LinkedIn » pertinent merci de partager cet article sur Twitter, Facebook ou sur Google+. La qualité compte plus que la quantité dans ce domaine. Cette liste étant limité à 50, … – Elle nous manquera pour organiser les anniversaires ! La prochaine étape est de décrire votre relation avec la personne. 3. De ce fait, elle peut vous demander de parler de ses qualités de gestion d’Équipe et d’organisation. Nous connaissons tous les avantages d'un profil LinkedIn robuste et bien entretenu . Ces 4 années à ses côtés ont … Afin de bien comprendre le propos qui va suivre, clarifions la différence entre les endossements et les recommandations sur Linkedin. 2. par | | LinkedIn, networking | 3 commentaires. C'est utile une Recommandation LinkedIn? Et je me suis rendu compte que beaucoup d’entre-vous n’étaient pas au clair sur le nombre de pages qu’un CV en Suisse devait avoir. Recommandation LinkedIn . cadre de 35–40 ans, en position de stabilité professionnelle : entre 5 et 25 recommandations; cadre de 50–55 ans, en transition professionnelle : plus de 20, car on observe ce que 25 ans de vie professionnelle apportent comme crédibilité. [Nom] sera un vrai atout pour ceux qui cherchent [1 ou 2 compétences liées à son poste] et je la recommande fortement pour ce type de poste. Or, un point est très souvent négligé après la réalisation de son profil LinkedIn : avoir des recommandations sur LinkedIn. Par exemple, vous pouvez utiliser des descriptions telles que : – J’ai eu le plaisir de travailler avec Mickey pendant 2 ans dans l’entreprise Walt Disney SARL et nous avons collaboré sur plusieurs projets d’envergure. LinkedIn possède un outil qui permet d’envoyer une demande de recommandation interne en quelques clics (lire l’encadré pour la marche à suivre). Si vous suivez ces 5 étapes pour écrire une recommandation sur LinkedIn, alors je peux vous assurer que vos contacts s’en souviendront. LinkedIn avec son approche structurée, à l’américaine, de la recommandation, permet de dédramatiser la demande de recommandation. Voici en résumé ce que donne une bonne recommandation : [ Phrase descriptive ] est l’expression qui me vient à l’esprit quand je pense à [ nom ] . Et il ne s'agit pas uniquement des recommandations que vous recevez : vos recommandations partagées améliorent elles aussi votre profil LinkedIn. La meilleure technique pour motiver une équipe ! Ca attire clairement l'attention des recruteurs et vous aide à bâtir un réseau solide et fiable, et c'est un moyen pratique et facile de mettre … Il est important que vous soyez concis lorsque vous décrivez votre relation avec la personne. Cela signifie que lorsque vous laissez un commentaire, un lien vers votre blog apparaitra sous votre commentaire ! Comment rédiger une recommandation sur LinkedIn. La recommandation; C’est lorsque sous l’une de tes expériences, une personne va rédiger un commentaire personnalisé. Appuyez sur Entrée pour ouvrir l’enquête. Sans oublier qu’elle est [traits personnels]. Pour en savoir plus sur LinkedIn : - Top 15 des sociétés qui ont la cote sur LinkedIn - A 25 ans, ils ont déjà 500 contacts sur LinkedIn - 10 conseils pour gérer votre e-réputation * Méthodologie : Les compétences, qui se comptent par milliers sur LinkedIn, ont été regroupées dans de grands ensembles. LinkedIn est devenu la référence des réseaux professionnels, tout en devenant un véritable CV en ligne avec de nombreuses fonctionnalités en plus comme les recommandations Linkedin. Et, plus vous aurez de recommandations, plus vous serez visible sur le réseau ! Oui, mais comment faire pour recommander quelqu’un de vos contacts sur LinkedIn ? (Après tout, quel est l’intérêt d’une recommandation si on ne la lit pas jusqu’au bout). Ensuite, détaillez une ou deux compétences de la personne, pas plus. Un chiffre qui permet de se rendre des possibilités pour rentrer en contact avec des professionnels de secteurs variés. Les détails des recommandations à propos de votre société se trouveront en dessous du profil. Je ne sais pas quelle visibilité ont vraiment ces recommandations sur LinkedIN. » » . Et elle a réalisé 6 projets pour moi depuis cette époque sans avoir rencontré le moindre problème. Le but de cet article est de vous prouver qu’il est possible de générer 1.000 visiteurs qualifiés bien sûr depuis LinkedIn vers le site Web de votre entreprise. Il y a les « qualitatifs » comme Catherine Fisher dans cet article du JDN, qui disent : « Il vaut mieux avoir peu de contacts mais des contacts ciblés à qui votre profil parle, et qui vont vouloir relationner et s’engager pour vous » Une bonne recommandation Linkedin est courte et aérée. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Ces derniers, jours j’en ai donné quelques unes sur l’emploi, et précisément sur le CV en Suisse. Elle représente une corde supplémentaire à votre arc. Faut-il avoir beaucoup de contacts sur LinkedIn ? Mais quelle est la valeur des recommandations LinkedIn du point de vue du recruteur? Le nombre de recommandations que vous pouvez demander ou donner n’est pas limité. – Peu de personnes sont à la fois bon manager, coach et mentor, mais ça été le cas lorsque j’ai travaillé pour Jean-Baptiste. Il vous suffira de suivre ces 5 étapes à la lettre. "N'utilisez pas les demandes d'invitation standards! Ainsi, vous … Bien entendu, cette méthode n’est pertinente que si vos clients sont des entreprises, donc avec une activité B to B. Recommandations : les personnes à solliciter. Un bon moyen pour inciter vos connaissances à … Les recommandations sur LinkedIn sont un atout de taille. Il n’est pas nécessaire de donner tous les détails, car LinkedIn va afficher l’entreprise et vos positions respectives dans vos profils. La phrase doit être concise et positive. Cependant, cela dépend de votre audience. « Sarah est un excellent manager qui a toujours su valoriser et motiver son équipe tout en créant un climat de confiance. Nous recommandons ces étapes pour la recommandation de chacun de vos contacts. La recommandation doit être attractive et concise pour offrir le maximum d’informations utiles en quelques lignes. Etre niveau 2 de quelqu'un c'est une possibilité de le voir ressortir lors des recherches que l'on mène et une possibilité de se rendre visible quand il/elle fait des recherches. Mais si vous n’avez pas le temps, nous vous donnons un modèle qu’il vous suffit de remplir avec les informations appropriées : [Description] est le terme qui me vient à l’esprit quand je pense à [nom]. Essayez d’obtenir deux recommandations écrites par expérience professionnelle Autrement dit, si vous avez reçu une recommandation écrite en français, elle sera lisible en français sur votre profil français et en français sur votre profil anglais. Alors il y a deux écoles. Le point important est d’expliquer à votre audience pourquoi vous recommandez cette personne sur LinkedIn (Évidemment, la description de la relation professionnelle doit être positive). L’idéal est que vous commenciez par une ligne qui décrit la principale qualité de la personne que vous voulez recommander. Attention, une lettre de recommandation ne remplace pas un certificat de travail. Une recommandation … Avez-vous atteint votre objectif aujourd’hui . On a tendance … ... Une des caractéristiques fondamentales de LinkedIn est d’avoir la possibilité de savoir qui regarde votre profil et combien de fois votre nom est apparu dans les résultats de recherches. Pour éviter tout malentendu, vous pouvez d’abord vous assurer que le jugement de votre travail est considéré positivement par votre ancien chef. Oui, le candidat peut être compétent, mais il en va de … - Comme je l'ai indiqué dans plusieurs articles, le pouvoir de LinkedIn c'est le réseau de niveau 2, c'est à dire les contacts de contacts. Évitez les invitations par défaut. Lorsque vous donnez une recommandation LinkedIn, assurez-vous de souligner les façons dont ce candidat sera un atout unique pour l’entreprise. LinkedIn n'est pas qu'un outil de recommandation. C’est pourquoi il faut mettre en avant une qualité personnelle de la personne. Expliquez la nature de votre relation professionnelle. Par exemple, elle a travaillé pour vous en tant qu’assistante. – Extrêmement efficace ! Il faut Également qu’on aime travailler avec cette personne. Dans le cas de Linkedin, l’intérêt des recommandations est double: Les recommandations de personnes qui ont collaboré avec vous vous aideront à consolider votre crédibilité dans votre secteur. Ainsi, vous pouvez dire des choses telles que : – J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Pat Hibulaire à gérer les clients les plus difficiles. Quelque chose qui vous plaît par rapport aux autres. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Ce blog est en do-follow. LinkedIn (/ˌlɪŋkt.ˈɪn/) est un réseau social professionnel en ligne créé en 2002 à Mountain View en Californie.En 2019, le site revendique plus de 660 millions de membres [6] issus de 170 secteurs d'activités dans plus de 200 pays et territoires [7] et plus de 19 millions d'utilisateurs en France [8].L'entreprise est valorisée à 20 milliards de dollars en 2015 [9]. Quand vous recommandez quelqu’un, il y a des chances que vous pensiez que cette personne est intelligente, créative, talentueuse, etc. Si vous avez déjà rencontré ce problème, alors ce guide va vous aider à écrire une recommandation en 5 minutes qui vous permettront d’écrire les meilleures recommandations sur LinkedIn pour vos collègues et supérieures hiérarchique. – N’importe quel employeur serait content d’avoir Sébastien comme manager. Les réseaux professionnels, et Linkedin en particulier, sont des outils très sollicités par les chasseurs pour recruter de nouveaux talents. Comme partout sur LinkedIn™, privilégiez la qualité à la quantité. La capacité de Gepetto à gérer plusieurs projets en même temps a permis d’augmenter notre productivité de manière considérable. Idéalement, structurez votre paragraphe avec une courte introduction qui rappelle comment vous connaissez le contact. – J’ai recruté Minnie en tant que designer indépendant en 2011 auprès avoir consulté son portfolio en ligne. – Même si les réunions étaient tendues, la Belle au Bois Dormant faisait en sorte que tout le monde finissait par sourire. – Oh, elle s’assurait de mettre du café et des beignets à chaque réunion du lundi matin. Notez qu’il existe deux sortes de recommandations sur Linkedin: les endossements (recommandations pour vos compétences/expertises) et les recommandations écrites. « Tout employé a de la chance d’avoir Michelle comme responsable. Votre profil LinkedIn peut être d’une très grande aide pour compléter vos CV. Décrivez votre relation. Et c’est aussi une belle opportunité pour les candidats d’être visibles et de … Et il était toujours efficace même lorsque les personnes avaient des idées différentes. Et maintenant, elle postule pour un poste de superviseur. Soulignez l’unicité en ce qui concerne le lieu de travail. Les recommandations de LinkedIn sont beaucoup plus courtes que les lettres de référence normales. Ces qualités doivent surpasser celle des autres selon votre opinion. Merci ! De même, on ne doit pas utiliser des phrases qui paraissent intéressantes, mais qui ne sont pas efficaces. Pour revenir à l’affichage bureau, veuillez agrandir votre navigateur. Aussi, il n’est pas nécessaire de gaspiller la description pour dire des choses évidentes. Êtes-vous globalement satisfait(e) de votre expérience sur l’Assistance clientèle de LinkedIn aujourd’hui ? La prochaine étape est de décrire votre relation avec la personne. Une recommandation d’une personne qui n’a de près ou de loin jamais travaillé avec vous n’aura aucune valeur, et soyez certain que les internautes ne sauront pas dupes ! Par exemple, on doit éviter les tournures de phrase suivante : – Il est rare que vous trouviez un talent comme Eric. En bref, vous devez décrire les principales qualités de la personne en quelques lignes. Ceci est dû au fait qu’elles valident ce que vous avez mentionné sur votre entreprise dans son profil. Utiliser LinkedIn permet d’engager la discussion avec votre contact pour aller plus loin, et lui demander le cas échéant à qui il pense dans son réseau et auprès de qui il peut vous recommander personnellement. Nous utiliserons votre commentaire pour améliorer l’expérience. Toutefois, vous devez éviter les phrases telles que « C’est l’un de mes meilleurs employés » car c’est une expression subjective et qui n’apporte pas grande chose à la personne que vous recommandez. Les champs obligatoires sont indiqués avec *, Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress. En ce moment, c’est la saison des conférences. – J’ai toujours apprécié la qualité de Gontran pour gérer une réunion afin que les gens puissent soumettre de bonnes idées. En effet, avoir un bon profil LinkedIn ( voir cet article ) est votre premier pas pour marquer votre présence en ligne dans le cas où vous êtes en quête d’un travail, d’une mission… Quelle était la raison principale de votre venue sur l’Assistance clientèle aujourd’hui ? Car ce ne serait pas très utile à ses futurs employeurs. LinkedIn est le 1 er réseau des professionnels, avec près de 16 millions d’utilisateurs inscrits en 2019. – La Fée Clochette était le meilleure pour organiser le temps libre au bureau. LinkedIn c'est LE réseau social sur lequel vous devez être présent pour développer votre visibilité et votre notoriété, mais aussi accroître votre activité. Il est évident que personne ne veut pas juste travailler avec quelqu’un. Attention toutefois : les destinataires de cette lettre de recommandation n’attendent pas qu’on leur présente la personne idéale pour un poste ou pour une inscription universitaire. Appuyez sur Messagerie l’icône au bas de votre page LinkedIn d’accueil. Ainsi, vous pouvez décrire comment vous l’avez rencontré, combien de temps vous avez travaillé ensemble. Dans la section recommandations de votre propre profil, vous trouverez un lien intitulé "Demander une recommandation". 1. Vous êtes dans la fenêtre de feedback. Attention lecteurs, ce contenu est optimisé pour le mobile et peut varier par rapport à la version bureau.
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