Et puis en faisant quelques recherches, je me suis rendu compte qu’il y a pas mal de recruteurs qui n’ont pas de photo de profil, qui ont complété le minimum d’infos sur leur page et certains qui veulent rester l’homme ou la femme invisibles (le fameux « un membre LinkedIn a consulté votre profil »). Encore une fois, il est question de témoigner à propos des connaissances et compétences par le biais des autres usagers de la plateforme. Ne nuisez pas à votre entreprise. Le Journal des RH est édité par Decode Media SAS au capital de 75 192 euros. N’ayant pas pu tester cette fonctionnalité, j’ai interrogé une vingtaine de recruteurs de mon réseau (merci à celles et ceux qui ont pris le temps de me répondre) qui ont affiché le #hiring et pour le moment, voilà les réponses que j’ai eu: ✅ Je viens de découvrir la fonctionnalité donc je n’ai pas assez de recul pour dire si ça change vraiment quelque chose, ✅ Je l’ai affiché au moment de partager une annonce. Vous souhaitez annoncer auprès des décideurs RH? Les experts de La Collab vous accompagne ! J’ai reçu plusieurs messages qui tournaient autour de ce sujet: l’utilité et la pertinence du sourcing sur LinkedIn quand on cherche des profils techs. Concernant les publications de la page entreprise: en tant que salarié, et spécifiquement quand vous êtes recruteur, vous êtes clairement encouragés (obligés?) L’enjeu est de transmettre votre personnalité et de rester en adéquation avec qui vous êtes ! Je ne suis aucune des règles recommandées par « la Ligue des Experts LinkedIn » et pour résumer, je poste à peu près ce que je veux quand je veux…Du coup, c’est compliqué pour moi de répondre aux personnes qui m’envoient ce type de messages! 1 oct. 2020 - Découvrez une multitude d'épingles intéressantes sur le thème LinkedIn. ARTICLEAlexandre, Chief Community OfficerJanvier 2021 La digitalisation des entreprises s'est accrue de manière exponentielle en raison notamment de la crise sanitaire, mais connaissons-nous réellement son... BAL LOCALDe freelancer à startupper - Antoine Legendre, CEO de FreebeLaura a rencontré Antoine Legendre, product designer et CEO de FreebeLaura : Antoine Legendre, CEO et product manager de Freebe, fait bouger les choses pour le freelancing, il a lui-même été... BAL LOCALÊtre accompagné sur le plan comptable - Laure Bouvier, conseillère en création d'entrepriseClaire a rencontré Laure Bouvier, conseillère en création d’entreprise et membre du cabinet d’expertise comptable NOVAA EXPERTISE.Claire : Pour débuter cette nouvelle... BAL LOCALÀ la découverte de XXE - Audrey Liberge, responsable digitale d'acquisition de freelancesThéo a rencontré Audrey Liberge, responsable digitale d'acquisition de freelances.Théo : Bonjour Audrey, tu travailles chez INOP’S au sein de XXE, peux-tu nous présenter... BAL LOCALLa création d'entreprise - Karine Tardon, fondatrice de Karine & JeffLaura a rencontré Karine Tardon, fondatrice de Karine & Jeff.Laura : Nous recevons Karine, femme autodidacte, entrepreneure, mère de 7 enfants, dirigeante de la PME Karine & Jeff... Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress, Sur LinkedIn, il existe effectivement des, – Bon référencement et bonne visibilité (portée organique élevée), est devenu un passage quasi incontournable pour les, de prospects, partenaires, prescripteurs qualifiés, on vous dévoile quelques-uns de nos ingrédients incontournables…, (établissements fréquentés, formations par diverses organisations, etc. Cela atteste de vos savoirs-faire et réassure les éventuels prospects. Suivez les bonnes pratiques pour le Sponsored Content . Facebook Twitter Linkedin Telegram. LinkedIn - Do! Comment être efficace sur LinkedIn ? Certains de mes posts ont fait un flop, je n’ai pas forcément toujours compris pourquoi mais ça ne m’a pas empêchée de publier de nouveau la semaine suivante On a tous peur de publier, surtout la première fois, c’est humain. N’oubliez pas que la plupart des gens ne savent pas spécialement ce que fait un recruteur. Cela est un vrai plus, car il s’agit ni plus ni moins des avis de vos clients ! C’est ce qui donnera de la sincérité et de l’authenticité à vos posts. Résumé des actions que vous pouvez mettre en place simplement et qui auront un impact immédiat ! Est-ce que ça consiste simplement à repartager un post publié sur la page entreprise? J’avais 400 abonnés, j’avais envie de raconter un peu ce qui se passait dans ma tête (pas simple) et j’avais aussi besoin d’une soupape parce que tout n’était pas rose au bureau. Ce qu’il faut comprendre de la transition opérée par Twitter La stratégie social media des marques de luxe # Community Management # Brand Content. Publier pour publier, ça risque de ne pas fonctionner, de vous décourager et finalement de vous faire abandonner LinkedIn. Quelles sont les bonnes pratiques à suivre pour gérer et optimiser une campagne LinkedIn Text Ads ?. Enfin, vous pouvez finir par demander « Et vous ? Pour sortir du lot, se faire remarquer il faut être proactif et montrer ses intérêts pour tel ou tel secteur. Cela montre ce que vous avez, Il est également intéressant d’ajouter vos, pour montrer que d’autres choses vous intéresse , À l’inverse, on recommande peu de partager. Je vous présente donc dans cet article les bonnes pratiques pour obtenir de la portée sur vos posts et les mauvaises à éviter pour garder un compte LinkedIn « propre ». See the complete profile on LinkedIn and discover Yao Desire’s connections and jobs at similar companies. Choisissez une photo qui vous ressemble, ou au moins un avatar pour éviter le rond gris froid et impersonnel. C’est une question qu’on se pose forcément à un moment parce qu’on peut vite se sentir dépendant de LinkedIn. HelloWork acquiert Seekube pour se positionner sur le marché des forums de recrutement virtuels, Pourquoi de plus en plus de jeunes se tournent vers le statut de freelance. Voici 4 bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves. Reconversion à 30 ans: est-ce une bonne idée? C’est un investissement indispensable : une stratégie vous permettra d’y voir clair à propos de vos publics-cibles et des messages que vous souhaitez leur faire passer. Lancez-vous Mettez en valeur tous les aspects de votre marque . Marques & entreprises : les bonnes pratiques LinkedIn. En effet, comme le démontre Gloria dans son post LinkedIn, partager ne permet pas de donner de la visibilité au post de départ. Elle est encore assez récente et permet d’indiquer clairement que vous recrutez (dans votre entreprise) et de choisir si vous affichez le liseré violet #hiring sur votre photo de profil. Pour vous démarquer, optimiser votre profil, se créer un réseau de prospects, partenaires, prescripteurs qualifiés, on vous dévoile quelques-uns de nos ingrédients incontournables…. Mais à côté de ça, il y a des gens qui sont à l’écoute du marché, en veille, pas super bien dans leur boîte sans forcément le crier sur les toits, etc. Quand j’ai écrit « tout le monde n’est pas candidat », certains ont lu « personne n’est candidat » (il faut que je sois plus claire dans mes propos je crois!). De cette manière le recrutement n’est plus uniquement « l’affaire des recruteurs ». View Yao Desire KOUAKOU’S profile on LinkedIn, the world’s largest professional community. Octobre 2020. Par exemple, dans la plupart de mes posts, je m’adresse aux recruteurs, et souvent aux recruteurs IT. Sur certains profils on retrouve également les “Recommandations”. Personnaliser votre profil 3. On conseille systématiquement aux chercheurs d’emploi de soigner leur profil LinkedIn. Vous vous adressez à votre réseau en priorité. 7 bonnes pratiques 1. Alors j’ai décidé de faire un article avec les questions les plus fréquentes et mes réponses, un peu comme une FAQ de l’article précédent . LinkedIn est un réseau social plein de ressources. Les thèmes abordés sont : Stratégie d’entreprise, développement des ventes / prospection, productivité, gestion de force commerciales, marketing, outils et logiciels (CRM), Techniques de closing, et recrutement. C’est une fonctionnalité que je n’ai pas eu l’occasion d’utiliser en tant que recruteuse. Bienvenu sur le portail de notre communauté ! Mettez à jour votre profil régulièrement 5. Une dernière partie, nommée “Infos” est à remplir. Vous pouvez opter pour le bouton horizontal, vertical, avec ou sans décompte d’abonnés. Si les gens que vous cherchez sont sur Linkedin alors ça vaut la peine de continuer à faire du sourcing sur LinkedIn. Dans le cadre de l’animation de votre page Entreprise LinkedIn, vous vous adressez à la fois à des particuliers mais également à des professionnels ! Mais de manière générale, voilà les conseils que je donne aux recruteurs pendant mes formations (vous allez voir, c’est surtout du bon sens!). Pensez à “rendre la pareille” et laisser une recommandation aux personnes/entreprises avec qui vous avez eu une bonne expérience ! Parlez de sujets qui vous intéressent vraiment. Vous n’êtes pas obligé de publier sur LinkedIn pour exister. Quand j’ai commencé à écrire sur LinkedIn en 2016, je ne me suis jamais posé aucune de ces questions. Il existe plusieurs moyens d’engager vos abonnés sur LinkedIn et de toucher … Régulièrement, le réseau nous demande entre 4 profils, quel est le plus expert pour telle ou telle compétence. LinkedIn à travers son flux d’actualités permet aux professionnels d’organiser et d’optimiser leur veille. Comme 23000 DRH, RRH, et professionnels des RH, rejoignez notre communauté. Ne cherchez pas à avoir un maximum de contacts/ d’abonnés. L’idée est d’identifier à qui vous avez envie de vous adresser, à quel public en particulier. Sa propre régie Pour rendre son entreprise visible, le réseau social propose une régie totalement dédiée à la mise en lumière de campagnes publicitaires. Voir plus d'idées sur le thème réseaux sociaux, recherche emploi, bonnes pratiques. ), vos, obtenues (dans vos loisirs, ou autres). Et personne n’a jamais vraiment réussi à me l’imposer Après, je pense que nous n’avons pas forcément tous la même définition de ce qu’est une publication corporate. Notre association permet de partager nos expériences et solutions commerciales, marketing. Il me semble que c’est l’équivalent du #OpenToWork mais pour les recruteurs/ entreprises. Comment faire de l’intelligence artificielle l’alliée de l’entreprise ? Cela vous permettra de rester à l’esprit de la personne et si le besoin se fait ressentir, vous ferez partis de leur liste à contacter. Il est aussi important de rappeler que chacun a sa personnalité. Apprenez les bonnes pratiques de LinkedIn pour en tirer le meilleur dans le cadre de votre activité. Vous pouvez relayer des informations qui ont de la valeur ajoutée pour votre réseau et les contenus où vous expliquez à quel point votre entreprise est formidable ne sont pas forcément ceux qui retiennent le plus l’attention…. [New Standards RH] Comment réussir à innover lorsque l’erreur n’est pas possible ? C’est particulièrement vrai si vous cherchez des profils très sollicités: ce n’est pas LinkedIn qui va vous sauver, c’est votre posture et ce que vous allez dire et écrire. », pourquoi me contactez-vous ? L’InMail, comme son nom l’indique, est un email envoyé et reçu via la plateforme LinkedIn, le plus … Objectif : Personal branding et Lead generation. Vous pouvez aussi réagir aux posts des autres, en faisant des commentaires construits et argumentés. – L’utilisation de la publicité sur le réseau est un réel coup de boost pour vos différents objectifs marketing. Création de votre profil 1) Présentez votre meilleur profil. Il paraît que plaire à tout le monde, c’est prendre le risque de plaire à personne. Il est également intéressant d’ajouter vos centres d’intérêt pour montrer que d’autres choses vous intéresse . N’essayez pas de plaire à tout le monde. à liker et partager les différents posts de l’entreprise. Donc ma réponse est OUI: si vous passez du temps sur LinkedIn et que vous voulez que les candidats vous prennent au sérieux ou ne soient pas trop méfiants, prenez le temps de faire un profil pro complet. Et c’est le cas dans la tech comme ailleurs. Si vous êtes salarié, gardez en tête que vous « représentez » votre entreprise sur les réseaux. Profitez de la rubrique infos pour parler de vous, de ce qui vous démarque, des profils que vous recrutez. Être visible auprès de son réseau Linkedin: Les 7 bonnes pratiques (partie 1) Posté à 14:31h. Je donne exactement le même conseil aux recruteurs, par souci de transparence et pour montrer qu’ils ne sont pas des robots. Peu importe si vous communiquez de façon professionnelle ou décalée. LinkedIn est devenu un passage quasi incontournable pour les entreprises, les freelances, les étudiants, ou encore les employés…. La partie “Compétences et Recommandations” est générée automatiquement par LinkedIn. En cliquant simplement sur « partager », votre post ne sera quasiment pas vu et l’impact sera très faible sur votre audience (en gros, personne ne le verra parce que LinkedIn ne valorise absolument pas les repartages…) Par contre, rien ne vous empêche de créer votre propre post sur le sujet, pour partager l’info à votre manière, sous un angle qui vous plaît et qui vous correspond davantage. Il regroupe une communauté de plus de 20000 professionnels, experts, entrepreneurs, que vous pouvez retrouver sur notre groupe sur, © Copyright 2008 / 2021, DECODE Media All Rights Reserved, Le plan d’Aircall pour passer de 400 à 700 employés en un an. Et vous n’êtes pas obligé de faire une photo hyper sérieuse dans votre bureau…. Directeur de la publication: Richard Menneveux (tel: 09 54 41 79 90), Rejoignez plus de 13 000 DRH, RRH, et professionnels des ressources humaines sur Linked In, Le Journal des RH.com a pour mission de présenter les différentes initiatives des acteurs français des RH. Que vous le vouliez ou non, les gens vont associer vos publications et votre employeur. Corporate ou pas, la question du contenu et de ce qu’il faut publier sur LinkedIn est probablement l’une des question qui revient le plus: On nous répète à longueur de journée que : LinkedIn est un réseau professionnel, LinkedIn c’est pas Facebook, il faut publier sur LinkedIn, il faut avoir une stratégie de contenu, ce qui marche c’est l’inbound recruiting…Si je venais de débarquer sur LinkedIn, que je sois recruteuse, candidate ou autre, je pense que ma tête serait en train d’exploser . Les premiers m’ont surtout envoyé des remerciements (et c’était plutôt agréable). Engagez vos abonnés. Astuces et bonnes pratiques Guide des LinkedIn Ads Success Hub Astuces pour faire de la publicité Pages Vitrine Mettez en avant vos différentes marques, filiales ou initiatives. Comme c’est gratuit, ça vaut la peine d’essayer, ✅ C’est mon manager qui m’a dit de l’afficher pour attirer les candidats. LinkedIn Help - Create a LinkedIn Page – Best Practices - What’s the best way to create a company or university page? N° de RCS: 504 475 112 Paris, La rédaction: 55 rue de Bretagne 75003 Paris. Les publicités vidéo sont une forme de Sponsored Content sur LinkedIn. Votre titre doit être clair. Les seconds m’ont plutôt envoyé des questions et des demandes de précisions (et j’ai trouvé ça cool aussi!). Tirez le meilleur parti de vos campagnes en suivant ces astuces pour la création de publicités efficaces : • Assurez-vous que le titre et le texte de la vidéo sont descriptifs. Avec plus de 300 millions d’utilisateurs actifs par mois, vous démarquez grâce à un profil optimisé et une connaissance légèrement poussée du réseau, sera un réel plus. 24 février 2021. Quand j’étais salariée, ça a toujours été assez compliqué pour moi de faire du contenu « corporate ». Pour une entreprises B2B ou B2C, LinkedIn … Mettez en avant les projets que vous avez réalisés, et les différentes compétences que vous possédez. Entreprises, entrepreneurs sociaux et associations ont vu leurs démarches RSE et leurs bonnes pratiques, en matière d'environnement, de ressources humaines, de santé et … En utilisant des mots-clés, ils peuvent sélectionner les groupes, les contacts qui vont les alimenter en informations utiles et intéressantes pour bien conduire leur activité. Concrètement, le Social Selling sur LinkedIn désigne un ensemble de pratiques pour développer vos ventes, complémentaire aux autres techniques commerciales et de Marketing Digital et/ou traditionnelles.. Les 4 dimensions du Social Selling. N’hésitez pas à me dire en commentaire ce qu’est une publication « corporate » pour vous, ça m’intéresse! Astuces et bonnes pratiques Guide des LinkedIn Ads Success Hub Astuces pour faire de la publicité Astuces et bonnes pratiques . Si vous contactez 50 personnes par semaine et que seules 2 personnes vous répondent (et en plus pas forcément de manière agréable), il y a sans doute un problème quelque part…. Julia . Appliquer les bonnes pratiques pour le nommage des fichiers et dossiers apporte de nombreux avantages. 3 commentaires . [Livre Blanc] Les Meilleures pratiques en matière de technologie RH, Les Oxalidiens, très impliqués dans les processus RH, OSCARh, la plateforme qui veut immerger les collaborateurs de grands groupes dans une start-up. Si vous voulez juste avoir beaucoup d’abonnés alors je ne sais pas trop quoi vous conseiller parce que ça n’a jamais été mon objectif sur LinkedIn (ni sur aucun réseau d’ailleurs). Notre article en moins d’une minute Avant de vous lancer, concevez une stratégie. عرض ملف Carrefour des bonnes pratiques الإحترافي الشخصي على LinkedIn. On se fait souvent toute une montagne de LinkedIn et de comment il faut l’utiliser, qu’on soit candidat, recruteur mais aussi commercial, rédacteur etc…Pour moi, il n’y pas de recette miracle ou de formule magique qui fonctionne pour tout le monde. Lorsque vous répondez, la personne sélectionnée obtient une recommandation sur cette compétence et votre nom s’affiche. Donc je ne recommande pas d’arrêter de sourcer sur LinkedIn mais plutôt de s’interroger sur la manière dont vous le faites. En effet, comme le démontre Gloria dans son, De nombreuses personnes demandent de se connecter entre elles chaque jour, cependant, Sur certains profils on retrouve également les “, La formation professionnelle : encore trop méconnue pour les indépendants, 4 tips pour une communication digitale responsable, De freelancer à startupper – Antoine Legendre, CEO de Freebe, Les avantages d’être accompagné sur le plan comptable pour un indépendant • Laure Bouvier, conseillère en création d’entreprise et membre du cabinet d’expertise comptable NOVAA EXPERTISE, À la découverte de XXE – plateforme pour freelances • Audrey Liberge, responsable digitale d’acquisition de freelances au sein de XXE, Relations freelances-entrepreneurs : levier de développement pour l’entreprise – Karine Tardon, Karine & Jeff, Objectif majeur : développer sa marque employeur, son branding. Conclusion: comme dirait ma grand-mère, ça ne mange pas de pain! ITIL est l'acronyme de "IT Infrastructure Library" (bibliothèque d'infrastructure IT) . En 2018, les réseaux sociaux regroupent 56% de la population française, selon les derniers chiffres compilés par l’agence We Are Social Singapour et Hootsuite. Après la publication de l’article «LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque» , j’ai reçu pas mal de messages privés et mails de « candidats » et de recruteurs. Je n’ai pas encore constaté de grosse différence, on verra à l’usage. Nous vous revenons aujourd’hui avec une liste de 22 bonnes pratiques à appliquer sur LinkedIn pour faire fructifier au maximum votre présence professionnelle en ligne et booster votre carrière. Les compétences managériales, nouveaux enjeux clefs pour les entreprises en transformation ? Indiquez la ville dans laquelle vous voulez travaillez. LinkedIn Ads offre des opportunités indéniables mais pour pleinement en profiter vous devez respecter quelques bonnes pratiques. Que ce soit vos formations (établissements fréquentés, formations par diverses organisations, etc. 9 minutes de lecture. Mais à côté de ça, il y a des gens qui sont à l’écoute du marché, en veille, pas super bien dans leur boîte sans forcément le crier sur les toits etc …et là votre message pourrait être le … Découvrez les cinq bonnes pratiques à respecter sur LinkedIn Ads, pour optimiser votre présence. Personnaliser votre photo de couverture est un petit détail mais vous démarque d’une grande majorité qui ne prend pas le temps de le faire et peut être un moyen de communication sur votre job, votre entreprise ou vos centres d’intérêts. Si se créer un profil sur Linkedin n’est pas très compliqué, les utilisateurs de ce réseau n’utilisent en général que 20% de son potentiel. Votre présence est primordiale et plus que cela, elle doit être travaillée. Encore une fois, cela dépend beaucoup de ce que vous attendez de LinkedIn. 1.Rejoignez des pods de confiance Surtout si vous faites déjà une présentation détaillée dans la rubrique expérience professionnelle. Il peut s’agir d’une présentation plus ou moins travaillée de votre personne, ou encore de votre entreprise. Parmi elles, il y a l’InMail. Je vais développer cette histoire de contenu dans le point 5. Louna, assistante Meneur de Projet. FrenchWeb, Trends, Digital Trends, Le Journal des RH, We Love Entrepreneurs sont des marques déposées par Decode Media SAS. Votre profil est une carte de visite digitale. Complétez votre profil 2. Chaque personne à un réseau différent, travaille dans un milieu particulier et n’a pas forcément les mêmes codes. Portée des posts sur LinkedIn : 18 bonnes pratiques et quelques exemples Published on February 22, 2018 February 22, 2018 • 345 Likes • 40 Comments Il s'agit d'un référentiel de bonnes pratiques élaboré par le CCTA (agence Centrale des T élécommunications de Grande-Bretagne) à partir de 1980 à Norwich et aujourd'hui maintenu par l'OGC (Office of Government Commerce). 17 oct. 2017 - Explorez le tableau « LinkedIn » de Sandrine Andro, auquel 1630 utilisateurs de Pinterest sont abonnés. Indiquez votre rôle/ fonction en vous mettant à la place de ceux qui vont venir regarder votre profil. Et à chaque fois, je donne 2 points de vigilance: Ne vous forcez pas. N’ayez pas peur de faire un bide. LinkedIn étant un réseau de connexions entre PERSONNES, l’algorithme offre une très faible visibilité aux pages entreprises comparée aux profils personnels. Yao Desire has 1 job listed on their profile. Il ne sont pas sur LinkedIn pour être recruté mais pour plein d’autres bonnes raisons. Crédit: I AM NIKOM/Shutterstock. Vous souhaitez vous faire accompagner pour créer ou optimiser votre profil personnel ou votre page entreprise ou vous faire former à ce réseau ? Et vous n’êtes pas obligé d’utiliser cette rubrique pour présenter votre entreprise! Inconvénient : peu de visibilité organique. Connectez vous avec le plus de profils possibles 4. Ce qui compte c’est de garder une logique et d’être en adéquation avec son réseau, ses clients et son milieu. Le but c’est de trouver VOTRE propre utilisation, celle qui vous plaît et celle qui fonctionne pour vous . ITIL & BONNES PRATIQUES INFORMATIQUES | 17 followers on LinkedIn. Rien ne vous oblige à avoir un profil complet sur Linkedin, que vous soyez recruteur ou pas. Je ne suis pas sûre que ça change grand-chose mais puisque c’est très facile à afficher et qu’à priori c’est gratuit, pourquoi ne pas essayer? Je ne détiens aucune vérité universelle, donc prenez ce qui vous semble pertinent et vous correspond le mieux. C’est l’équivalent corporatif du badge individuel que je suggère également, où les individus peuvent inté… Donc soyez attentifs aux contenus que vous partagez, je ne pense pas que vous avez envie d’être sanctionné ou même licencié pour une publication sur LinkedIn…Par exemple, je vous recommande d’éviter les posts très clivants, très tranchés sur un sujet. Vous pouvez évidemment changer de « cible » si vous le souhaitez, mais de manière générale 1 post = 1 message = 1 audience. Et là votre message pourrait être le bienvenu si vous avez un poste intéressant à proposer! Le contenu de celle-ci est varié. Bonnes pratiques Pages Carrières LinkedIn Mon entreprise Pages Vitrine Pages Produits Stories LinkedIn LinkedIn Events LinkedIn Live Ressources. 6 bonnes pratiques sur LinkedIn pour les Freelances . pour quelle(s) raison(s) souhaitez-vous faire parti de mon réseau ? Réseaux Sociaux par Anaïs 8 commentaires. Est-ce que c’est faire un post pour dire tout le bien qu’on pense de son entreprise (même quand on est pas spécialement sincère)? Aimez, commentez ce qui vous intéresse, contactez ceux avec qui vous pensez qu’il serait utile de rentrer en contact, d’échanger, soyez vivant ! Consulting IT: pourquoi les freelances sont bien placés pour répondre aux enjeux des entreprises, Les conseils clés pour réussir vos réunions en visioconférence, Ces nouveaux enjeux des politiques de parentalité révélés par la crise, LinkedIn n’est ni un jobboard ni une CVthèque, Comment réussir son entretien d’embauche via Skype, Recrutement: trouve ton Mojo pour attirer les meilleurs talents. À l’inverse, on recommande peu de partager. Si on souhaite avoir une page performante sur Linkedin et une communauté dynamique, il importe de faire la promotion de votre présence sur vos autres canaux de communication. En bref, je trouve que c’est dommage de ne pas profiter de Linkedin pour montrer qu’on est un être humain même quand on est recruteur On demande aux « candidats » de jouer le jeu quand ils sont sur le réseau, il me semble normal de le faire aussi quand on recrute. Je me dis que dans le contexte actuel, ça peut aussi donner un signal positif sur la santé de votre entreprise et sur le fait que vous continuez à recruter malgré la crise. Les bonnes pratiques de l’utilisateur averti Patrick Barrabé 2. Vers une RSE du futur participative et contributive – Le Journal des RH, Vers une RSE du futur participative et contributive, Comment la virtualisation des postes de travail peut répondre à certains enjeux du télétravail, Transformation: votre entreprise ne sera pas sauvée par le corporate hacking. Ici adoptez un ton humain, personnel, authentique à votre personnalité ! Mais c’est votre approche qui fera la différence, que ce soit sur LinkedIn ou ailleurs. Est-ce qu’il s’agit de partager l’actualité ou une bonne nouvelle (l’annonce d’une levée de fond, d’une campagne de recrutement etc…)? Pourquoi une telle frénésie autour des chatbots RH? Si vous souhaitez travailler dans une autre ville … Aperçu de la section Compétences et recommandations, Aperçu de ce qui vous est demandé par LinkedIn parfois, lorsque vous devez choisir qui est le plus expert pour un domaine ou une compétence en particulier. Cette fiche de conseils regroupe en une page les 10 bonnes pratiques à garder à l’esprit pour tirer le meilleur parti de vos campagnes Text Ads. Et les mauvaises pratiques qui nuisent à son efficacité. Partager. En conclusion, LinkedIn est le réseau social professionnel ! Vous avez donc 1 chance sur 2 que notre cible utilise ces plateformes, pour la plupart quotidiennement. Sauf si votre objectif est de devenir influenceur…Avoir des milliers d’abonnés sur un réseau, fondamentalement, ça ne sert à rien. On dit « c’est en forgeant qu’on devient forgeron » et sur LinkedIn, c’est en publiant qu’on comprend comment marche LinkedIn (et encore, vu que l’algo change tout le temps, c’est pas gagné!) J’avoue que je n’étais pas sûre d’avoir compris le propos. À vous de définir ce que vous souhaitez mettre en avant dans cette partie, qui, ne l’oublions pas, se trouve dans le haut de votre profil LinkedIn ! C’est ce qui donnera en générale envie de vous lire et pourquoi pas de vous suivre. A l’heure du Big Data, l’information a … Une recruteuse m’a également expliqué que pour elle c’est aussi un moyen pour des managers et pourquoi pas des collaborateurs d’indiquer à leur réseau que l’entreprise recrute.
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