För att förfina könskonsekvensanalysen eller jämställdhetsanalysen bör den omfatta också andra faktorer som påverkar människors livsvillkor, till exempel utbildning, ålder, födelseland, bostadsort och funktionsnedsättning. Det kan vara svårt att hitta statistik över alla relevanta faktorer. 0000010876 00000 n 3 UTBILDNINGEN 3.1 Utbildningens huvudsakliga uppläggning och innehåll Utbildningens uppläggning och innehåll leder till en ökad professionskunskap och förmåga att leda förbättringsarbete inom hälso- och sjukvårdens verksamhet. I ett lärandestyrt förbättringsarbete sker den stora arbetsinsatsen under arbetsperioderna mellan utbildningsdagarna. Öppna jämförelser 2016. Lägg upp korta videoklipp på intranätet, eller gör reportage i personaltidningen om det finns en sådan (så når ni även personalgrupper som inte har tillgång till intranätet under arbetstiden). 0000001276 00000 n 0000157165 00000 n Förvaltningsledningen säkerställer att det finns tydliga riktlinjer och metodstöd för könsuppdelad statistik, samt att organisationens system understödjer insamling och hantering av könsuppdelad statistik (ställ krav vid upphandling av systemen). Organisationer som är bra på systematiskt förbättringsarbete, som utvecklar förändringskompetensen och skapar en lärande organisation i kombination med en god ledning och styrning av arbetet, har lagt en god grund för arbetet med att skapa en jämställd service och en rättvis fördelning av makt och resurser. Riktlinjer och anvisningar bör ställa tydliga krav på ett jämställdhetsperspektiv i styrdokumenten. Men det måste också vara tydligt vem som gör vad, vem som fattar beslut, hur besluten ska genomföras och följas upp. Anne-Lie har angett 9 jobb i sin profil. Min personalgrupp består av 6 chefer och 15 paramedicinsk personal. I arbetssättet ingår att team från olika enheter, men med ett gemensamt förbättringsfokus samarbetar under en begränsad period för att lära av andra och varandra hur de kan förbättra och utveckla sin verksamhet. För att förstå dessa system behöver vi se systemet så som det verkligen är och fungerar. För att tydliggöra kopplingen mellan det arbete som görs och målet om ett jämställt samhälle, kan resultaten beskrivas utifrån Statskontorets utvärderingsmodell för jämställdhetsintegrering. Att underteckna CEMR-deklarationen innebär att göra ett allmänt åtagande om att verka för jämställdhet, samt att motverka könsdiskriminering och hinder för jämställdhet inom alla sina ansvarsområden. 13.35 Så nystartar vi vårt förbättringsarbete Nina Back, kvalitetsutvecklare, patientsäkerhet. Vi arbetar också med Genombrottsmetoden som är en evidensbaserad metod för systematiskt och lärandestyrt förbättringsarbete. Filmen visar Globenmodellen, en processkarta inom försörjningsstödet, som utvecklats av socialförvaltningen i stadsdelen Enskede-Årsta-Vantör i Stockholm. Sveriges hittills största utbrott av vancomycinresistenta enterokocker inom slutenvården har resulterat i att den kolorektala kirurgiska vården på det drabbade sjukhuset har blivit betydligt renare än tidigare. Förebilden är “Breakthrough Series” som tagits fram av The Institute for Health Care Improvement , Boston. 0000137800 00000 n Till exempel att en lika stor andel kvinnor och män som deltar i arbetsmarknadsinsatser, ska få ett arbete efter insatsens slut. 0000006288 00000 n Grunden för vårt sätt att tänka är att det finns mycket kunskap och erfa-renhet hos all personal som är viktig att ta tillvara på bästa sätt. • Lärandestyrt förbättringsarbete • Svårigheter att prioritera förbättringsarbete • Brister i stödet att arbeta över organisationsgränser • Brister i administration och IT system Problem med kunskapsstyrning: • Låg drivkraft, låg prioritering, låg tillämpning Norrbottens Läns Landsting . Den ska utformas för att möta den individuella patientens behov på bästa möjliga sätt. Filmen berättar hur den kommunala cykelplanen jämställdhetsintegrerades. Genombrott är en metod för kontinuerligt och lärandestyrt förbättringsarbete. Genombrott är en metod för systematiskt och lärandestyrt förbättringsarbete som har sin förebild i “Breakthrough Series” Digitalt stöd för att arbeta med metoden Genombrott. I arbetssättet ingår att team från olika enheter med gemensamt förbättringsfokus samarbetar under en begränsad period för att lära av andra och varandra hur ni kan förbättra och utveckla verksamheten och skapa delaktighet i vården. Ett kontinuerligt lärandestyrt förbättringsarbete med fokus på vårdprocesser och system är nödvändigt för en god kvalitet inom hälso- och sjukvården. Kompetens är ett sammansatt begrepp. Som undertecknare ingår organisationen i en europeisk gemenskap där kommuner och regioner delar erfarenheter och kunskaper om jämställdhetsintegrering med varandra. 0000145198 00000 n Strateger kan även bistå verksamheterna i arbetet med det systematiska förbättringsarbetet, till exempel med stöd i Genombrott. 0000005555 00000 n Efter utvärdering sker tester i … Strategen bidrar med kunskap genom att ta fram exempel på vilken skillnad könsuppdelad statistik kan göra och hur den kan analyseras. 12 Jämställda sjukskrivningar. Förbättringskunskap innefattar kunskap om system, variationer, förändringspsykologi och ett lärandestyrt förbättringsarbete. Genombrott som verktyg och vad det bygger på, Hjälpguiden för barn och ungas psykiska hälsa, Nära vård och rätt stöd till psykisk hälsa, Genombrott.nu – förenkla era förbättringsarbeten. I röntgensjuksköterskans arbete ingår det att … Genom analyserna ska undertecknaren säkerställa att politik, rutiner, praxis och system inte riskerar att medföra diskriminering, att de inte präglas av stereotypa könsrollsmönster samt att de beaktar både kvinnors och mäns behov. Myndigheten för vårdanalys delar synsättet i departementspromemorian att tillgången och tillämpningen av kunskap är en nyckel för en jämlikare och mer kostnadseffektiv vård och omsorg. Lena Lundström Stoltz har drivit jämställdhetsarbete i flera organisationer, bland annat som kommundirektör i Hedemora och som stadsdelsdirektör i Enskede-Årsta-Vantör (Stockholm). förbättringsarbete att den sorts data, som verksamheten själv har omedelbar nytta av i det praktiska förbättringsarbetet, ... Det är genom att göra och lära, som förbättringsarbetet blir lärandestyrt. Där finns bestämmelser om den handlingsplan som ska upprättas senast två år efter undertecknandet, vad en sådan plan ska innehålla och hur processen för att ta fram den bör se ut. I denna personligt hållna essäbok skärskådar Göran Rosenberg politiken och retoriken i ett samhälle där vi är på väg att glömma att människan inte bara är fri utan också beroende, att hon inte bara är individ utan också ... Den främsta reaktionen har varit ”WOW!”. Förbättringsarbete. Att avskaffa stereotypa uppfattningar om kön är avgörande för att uppnå jämställdhet. Sveriges Kommuner och Regioner Genom modellen synliggörs skillnader mellan kvinnor och män och jämställdhetsfrågor lyfts upp till en ny nivå inom försörjningsstödsprocessen. 5. Politiker behöver underlag som stödjer beslut i enlighet med det politiska åtagandet om jämställdhetsintegrering och som bidrar till organisationens mål för jämställdhet. Jämställdhet handlar om att omfördela makt och resurser mellan gruppen kvinnor och gruppen män. Åtagandet enligt CEMR-deklarationen gäller all verksamhet inom en kommun eller region. Enkelt och genialt förbättringsarbete. Stöd för intressentanalys (PDF) Pdf, 1 MB. För olika grupper av kvinnor och män? Chefer ansvarar för att förvaltningen har rätt kompetens och förutsättningar (i form av ttill exempel mötesstruktur, arbetstid, en kultur som främjar lärande) för att fullgöra de åtaganden som följer av politiska beslut, samt av lagar och förordningar. Som undertecknare till deklarationen befinner sig kommunen eller regionen också i ett europeiskt sammanhang, där undertecknare från olika länder förväntas bidra till utvecklingen av arbetet med deklarationen genom utbyte av kunskaper och erfarenheter. I kursen kommer föreläsare med specifik kompetens inom säkerhet och förbättringskunskap att delta. I många kommuner och regioner har fullmäktige ställt sig bakom den europeiska deklarationen för jämställdhet på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) och därmed gjort ett politiskt åtagande att jämställdhetsintegrera all verksamhet. För att genomföra strategin jämställdhetsintegrering krävs ett systematiskt förbättringsarbete. Ett övergripande beslut om jämställdhetsintegrering bör, liksom CEMR-deklarationen, omfatta all verksamhet i organisationen, inklusive kommunala bolag och andra driftsformer som ligger utanför den ordinarie förvaltningen. För att jämställdhetsintegrera verksamheten behöver chefer, medarbetare och förtroendevalda ha grundläggande kunskap om vad jämställdhet innebär och vilka jämställdhetsutmaningar som samhället står inför. Ett nytt arbetssätt är ofta ett resultat av den ändrade produkten. Genussekretariatet har genomfört såsom ”Lärandestyrt systematiskt förbättringsarbete”, ”Från statistik till analys”, ”Jämställd kommunikation”, ”Jämställt remissarbete”, ”JIM för controllers”, ”Normkritik, intersektionalitet och maskulinitet” och ”Jämställt bemötande”. Det jämställda samhället hägrar fortfarande i framtiden, jämställdhetsarbetet är därför ingenting som kan bockas av och uppfattas som genomfört. Genom att ta upp jämställdhetsarbetet i dialogen med chefer och medarbetare, i utvecklingssamtal och lönesamtal, säkerställer ledningen att politikens beslut genomförs i organisationen. Personalens kunskap och idérikedom har varit avgörande för projektprocessens utfall. Strategen bidrar med kunskap som säkerställer att målformuleringar och planerade verksamheter utgår från centrala jämställdhetsutmaningar. Tänk på att olika resultat kan vara intressanta för olika målgrupper. Lyft fram särskilda jämställdhetsutmaningar för olika grupper av flickor och pojkar, kvinnor och män, men lyft också fram områden där kommunen eller regionen lyckats bra med att ge likvärdig service. Berätta för anställda och invånare hur kommunen organiserar jämställdhetsarbetet på övergripande nivå. Där ingår kunskap, det vill säga resultatet av information som en person har tillgodogjort sig genom ett lärande. Genombrott är en metod för systematiskt och lärandestyrt förbättringsarbete som utvecklades av Sveriges Kommuner och Landsting med förebild i ”Breakthrough Series” utarbetad av The Institute for Health Care Improvement (IHI) i Boston. I arbetssättet ingår att team från olika enheter, men med en gemensam förbättringsfokus samarbetar under en begränsad period för att lära av andra och varandra hur de kan förbättra och utveckla sin verksamhet. Förbättringsarbete. En viktig del i åtagandet är att kommunicera kommunens eller regionens ställningstagande till omvärlden och att fortlöpande berätta om hur jämställdhetsarbetet fortskrider. Regional samverkan krävs för att hantera flödet av ny kunskap, omsätta den i god praxis och samordna vårdnivåerna. Kommunicera externt för att synliggöra arbetet och de förväntade resultaten, vad det kommer att betyda för invånarna och den service och de tjänster som organisationen levererar. Mest oroliga är kvinnor mellan 16 och 24 år, samt kvinnor över 75 år. Enligt SKR:s anpassade version definieras effektkedjans steg enligt följande: En aktivitet är en punktinsats som genomförs under en avgränsad tid. Praktiskt förbättringsarbete, förbättringskunskap och förbättringsvetenskap Text: Peter Kammerlind, utvecklingsledare Artikeln är hämtad ur SKaPa Årsrapport 2013 Under tjugo års tid har jag haft kvalitet som röd tråd genom min studietid och mitt yrkesliv. Hur påverkas olika grupper av kvinnor och män om vi förutom kön också ser till ålder, födelseland, utbildningsnivå, funktionsnedsättning, sexuell läggning, socioekonomi, etcetera? Vården ska bygga på vetenskap och dokumenterad beprövad erfarenhet och utformas för att möta den individuella patientens behov på bästa möjliga sätt. 0000174143 00000 n Förbättringsarbete Sahlgrenska NÄL . Sammanhanget avgör vilka faktorer som är relevanta. Konkreta exempel på verksamhetsförbättringar är viktiga för att kommunicera jämställdhetsfrågor till invånarna, för att förklara politiska prioriteringar och visa hur de gagnar kommunen och dess invånare. På RCC Väst finns möjlighet att få stöd i förbättrings- och utvecklingsarbete i cancervården. Arbetet … Beslut om förbättring ska baseras på fakta och aktuell kunskap snarare än på tyckande.
Bohusläns Ff Matcher Idag, Deli Sushi Emmaboda öppettider, Shepherd Tofflor Baby, Fashion Cocktail Spritmuseum, Magnetiskt Mobilskal Huawei P20 Pro, Masterprogram Borås Högskola, Artillerigatan 38 Göteborg, Bjälklag över Pelare Webbkryss, Derome Förvaltning Mina Sidor, A-kassa Egenföretagare, Permanent Establishment,